KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Assistente de Pós Venda

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 1.915,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

KQ RH em parceria com Imobiliária localizada no Rio de Janeiro contrata.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Responsável por apoiar a execução dos processos de pós-venda, organizando documentos, atualizando os sistemas de controle e auxiliando na comunicação com clientes. Atua na preparação de pastas digitais, verificação inicial de documentos, envio de mensagens, preenchimento de formulários e controle de tarefas no Trello. Contribui para a agilidade, qualidade e padronização das etapas operacionais do setor, garantindo suporte aos analistas e atendimento atencioso aos clientes.

RESPONSABILIDADES:

  • Criar e organizar pastas e subpastas dos processos no Google Drive.
  • Auxiliar no cadastramento dos processos no sistema Imogestão.
  • Enviar mensagens de boas-vindas e instruções básicas aos clientes.
  • Verificar pendências documentais e apoiar na conferência de checklists.
  • Atualizar cartões do Trello com status e marcações conforme instruções.
  • Preencher e encaminhar formulários padronizados.
  • Auxiliar na coleta e digitalização de documentos físicos ou digitais.
  • Realizar o acompanhamento dos processos junto aos bancos.
  • Atualizar planilhas e relatórios simples do setor.
  • Realizar atendimento aos clientes e esclarecimento de dúvidas sobre financiamento imobiliário.
  • Realizar análise de crédito.
  • Solicitar documentação necessária para a contratação do financiamento.
  • Realizar conferência e análise de documentos para envio aos bancos.
  • Prestar apoio aos gerentes e corretores das filiais.
  • Realizar conferência da minuta da escritura.
  • Realizar agendamento da escritura.
  • Garantir a organização do fluxo de documentos entre Drive, Imogestão e Trello.

REQUISITOS:

  • Ensino Médio completo, Graduação será considerado um diferencial.
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, comercial, pós-venda, área bancária ou rotinas administrativas;
  • Noções de organização e conferência de documentos jurídicos e bancários;
  • Familiaridade com ferramentas como Google Drive, Gmail, Trello;
  • Noções de contratos de locação e rotinas administrativas imobiliárias;
  • Conhecimento com as regras de FGTS;
  • Experiencia em análise de crédito;
  • Familiaridade com os sistemas Ciweb, Sictd, Siope e Caixa aqui;
  • Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, agilidade, proatividade, comprometimento, responsabilidade.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00

Modalidade: presencial.

Tipo de Contrato: CLT

Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ, região da Tijuca.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Comprometimento
Comunicação
Responsabilidade
Organização
Agilidade
Proatividade

Benefícios

Vale-alimentação
Convênio Médico
Seguro de Vida
Vale-transporte

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.