KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Corretor de Seguros

Rio de Janeiro - RJ
Home Office
2 Posições
Prestador de Serviços (PJ)
Especialista
Período Integral

KQ RH, em parceria com uma corretora de seguros consolidadas, está contratando!

Oportunidade para atuar como empreendedor(a) no mercado de seguros, com foco na prospecção, desenvolvimento e gestão de uma carteira própria de clientes. A atuação será voltada à comercialização de seguros de vida, com suporte, treinamento e estrutura para desenvolvimento do negócio, possibilitando a construção de uma renda recorrente por meio da carteira de clientes.

Principais responsabilidades:

  • Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio;
  • Desenvolver e ampliar sua própria carteira de clientes;
  • Realizar reuniões online e presenciais para apresentação das soluções;
  • Identificar necessidades e oferecer soluções adequadas em seguros;
  • Conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento;
  • Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes;
  • Trabalhar na geração de indicações e novas oportunidades;
  • Realizar o acompanhamento e pós-venda dos clientes;
  • Fidelizar e desenvolver a carteira, buscando novas oportunidades de negócios;
  • Atuar com foco em resultados, crescimento da carteira e geração de receita recorrente.

REQUISITOS:

  • Graduação completa;
  • Certificação SUSEP ativa será um diferencial, sendo possível obter a certificação com suporte da empresa;
  • Experiência comercial será considerada um diferencial, especialmente em vendas consultivas, prospecção ou gestão de carteira;
  • Networking e relacionamento na região de atuação;
  • Perfil empreendedor e interesse em construir e desenvolver o próprio negócio;
  • Boa comunicação e facilidade para estabelecer relacionamentos;
  • Ambição, disciplina, organização e comprometimento;
  • Inteligência emocional, resiliência e orientação para resultados;
  • Disponibilidade e disposição para prospecção de novos clientes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Modelo de atuação: Pessoa Jurídica (PJ);
  • Atuação autônoma e empreendedora, com flexibilidade de horários;
  • Possibilidade de trabalho remoto e realização de reuniões/visitas presenciais;
  • Treinamento e suporte para desenvolvimento da atividade;
  • Certificação SUSEP com suporte/custeio da empresa;
  • Bolsa de desenvolvimento nos primeiros meses, condicionada ao cumprimento de metas;
  • Possibilidade de construção de carteira com geração de comissões recorrentes;
  • A oportunidade possui modelo de ganhos composto por bolsa de desenvolvimento + comissões, conforme critérios e metas estabelecidos pela empresa.
  • Os ganhos são diretamente relacionados ao desenvolvimento da carteira, volume de vendas e comissões geradas. Não há salário fixo.

Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ e região

#LI-Remote

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.