KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Sales Developer (SDR) - Vendas

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

KQ RH, em parceria com uma empresa global, pioneira em tecnologia de implantes hormonais e com forte propósito em saúde, longevidade e bem-estar, está contratando!

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Atuará na área comercial, com foco na conversão de leads, prospecção ativa e venda de cursos on-line e infoprodutos voltados à área da saúde, especialmente conteúdos relacionados à hormonização. Será responsável por atender e desenvolver leads provenientes de campanhas de tráfego pago, identificar necessidades e oportunidades, apresentar as soluções de forma consultiva, conduzir negociações e realizar o fechamento das vendas, contribuindo diretamente para o atingimento das metas comerciais.

RESPONSABILIDADES:

  • Atender e desenvolver leads provenientes de campanhas de tráfego pago;
  • Realizar prospecção ativa de potenciais clientes;
  • Realizar contatos comerciais por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais;
  • Identificar necessidades, interesses, perfil e potencial de compra dos leads;
  • Apresentar de forma consultiva os cursos on-line, treinamentos e infoprodutos da empresa voltados à área da saúde;
  • Esclarecer dúvidas comerciais sobre os produtos, formatos, condições e processo de aquisição;
  • Conduzir negociações e realizar o fechamento de vendas;
  • Realizar follow-ups e acompanhar as oportunidades até a conversão ou encerramento do processo comercial;
  • Recuperar e reativar leads e oportunidades que não tenham avançado inicialmente;
  • Desenvolver e manter relacionamento com clientes e potenciais clientes;
  • Construir, desenvolver e gerenciar carteira de clientes;
  • Identificar oportunidades de novas vendas, recompra e oferta de outros produtos do portfólio;
  • Registrar e atualizar informações de clientes, leads e oportunidades no sistema/CRM;
  • Acompanhar o funil de vendas, taxas de conversão e demais indicadores comerciais;
  • Atuar com foco no atingimento das metas de vendas e no crescimento da receita da empresa.

REQUISITOS:

  • Ensino superior completo, será considerado diferencial formação na área da saúde;
  • Experiência com prospecção, atendimento e conversão de leads, preferencialmente provenientes de tráfego pago;
  • Experiência com utilização de CRM e ferramentas de gestão de leads;
  • Vivência preferencial no segmento de saúde, dispositivos médicos, serviços premium, mercado médico ou áreas correlatas;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Horário de trabalho: segunda a sexta das 9:00 às 18:00
  • Modelo de trabalho: híbrido, com atuação presencial 3 vezes por semana
  • Localidade: São Paulo/SP
  • Contratação: CLT

Benefícios:

  • Vale refeição
  • Auxílio home office
  • Vale transporte
  • Plano de saúde
  • TotalPass
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Plano de saúde
Vale transporte
Auxílio home office
Vale Refeição
TotalPass

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.