KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Coordenador(a) de Projetos - Infâncias e Famílias

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Coordenador
Período Integral

KQ RH em parceria com a instituição Cinema Nosso abre edital para contratação de prestador de serviço (pessoa jurídica) com atividades de Coordenador(a) de Projetos - Infâncias e Famílias.

Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de projetos educacionais e culturais voltados à infância, juventude e famílias. Atua na organização de cursos, gestão de educadores, acompanhamento de alunos, desenvolvimento de parcerias, coordenação de eventos, controle orçamentário e prestação de contas, garantindo a qualidade das ações e o alinhamento com o planejamento estratégico da instituição.

RESPONSABILIDADES:

  • Planejar, coordenar, executar e acompanhar projetos educacionais e culturais voltados à infância, juventude e famílias.
  • Elaborar cronogramas, acompanhar indicadores, controlar orçamento e realizar prestação de contas dos projetos.
  • Desenvolver e acompanhar cursos, oficinas e formações, em parceria com educadores e equipe de gestão.
  • Coordenar processos seletivos, formação de turmas, acompanhamento de alunos e estratégias de engajamento.
  • Recrutar, contratar, orientar e acompanhar educadores e monitores, garantindo a qualidade pedagógica das atividades.
  • Desenvolver estratégias de divulgação dos projetos em parceria com a área de Comunicação.
  • Prospectar e fortalecer parcerias com escolas, organizações e demais instituições.
  • Coordenar a logística e a execução de eventos, oficinas, festivais e projetos institucionais, como o Cine Clube.
  • Elaborar relatórios gerenciais, apresentações institucionais e acompanhar os resultados e impactos dos projetos.
  • Representar a área em reuniões, eventos e demais iniciativas institucionais, apoiando outras demandas correlatas quando necessário.
  • Auxiliar em eventos diversos da Instituição, conforme demandas.
  • Executar atividades correlatas às atividades descritas acima.

REQUISITOS:

  • Superior completo em Pedagogia, Cinema, Audiovisual, Administração, Ciências Sociais, Serviço Social ou áreas afins.
  • Experiência com projetos educacionais, culturais ou sociais voltados à infância, juventude ou multerritoriais.
  • Conhecimento em gestão de projetos inovadores e multiterritoriais.
  • Conhecimento em metodologias de ensino inovadoras e gestão de projetos educacionais.
  • Conhecimento em coordenação de projetos, preferencialmente no terceiro setor.
  • Habilidade em liderança de equipes multidisciplinares, planejamento, monitoramento e avaliação de projetos.
  • Capacidade de trabalho autônomo e em equipe, com iniciativa e proatividade.
  • Habilidade com análise de dados, comunicação escrita e ferramentas digitais (e-mails, planilhas, etc).

Competências comportamentais:

Comunicação assertiva, inteligência emocional, liderança, criatividade, produtividade, gestão do tempo, visão sistêmica.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Tipo de contratação: PJ (pessoa jurídica)
  • Modalidade: híbrido.
  • Local de trabalho: LAPA - Rio de Janeiro/RJ

VALORES ESTRATÉGICOS - JEITO DE SER DO CINEMA NOSSO:

  • Equidade
  • Inclusão
  • Diversidade
  • Agenda 2030
  • Responsabilidade Social (ESG)

Saiba mais sobre a instituição: https://cinemanosso.org.br/

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Cartão Alimentação (R$ 400,00)
Auxilio Passagem

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.