KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Estágio em Mobilização de Recursos

Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
R$ 1.499,00 a R$ 1.500,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Estagiário
Período Integral

KQ RH em parceria com a instituição Cinema Nosso abre edital para contratação de estagiário (a) para trabalhar no setor de mobilização de recursos.

Sobre a oportunidade:

Se você é uma pessoa organizada, curiosa, gosta de aprender, de ler e quer desenvolver sua carreira no terceiro setor, essa oportunidade pode ser para você!

Buscamos uma pessoa estagiária para apoiar a equipe de Mobilização de Recursos com rotinas administrativas, organização de informações e acompanhamento dos processos relacionados à captação de recursos e elaboração de projetos.

Você atuará diretamente com profissionais da área, participando da organização dos fluxos de trabalho e contribuindo para que os projetos sejam desenvolvidos com qualidade e dentro dos prazos.

RESPONSABILIDADES:

  • Apoiar a organização das rotinas administrativas da área;
  • Elaborar e atualizar planilhas, tabelas e formulários de controle;
  • Organizar documentos físicos e digitais;
  • Auxiliar no acompanhamento de cronogramas e prazos;
  • Apoiar a pesquisa e organização de informações relacionadas a editais e projetos;
  • Dar suporte às atividades da equipe de Mobilização de Recursos;
  • Auxiliar na atualização de controles e indicadores;
  • Contribuir para a organização dos processos internos da área.

REQUISITOS:

  • Estar cursando ensino superior, preferencialmente em Produção Cultural, Administração, Comunicação, Gestão Cultural, Letras, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em Excel ou Google Planilhas;
  • Boa escrita e facilidade para organização de informações.
  • Interesse pelo terceiro setor e impacto social;

Competências comportamentais:

Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar com planilhas e documentos; Capacidade de priorizar atividades e administrar diferentes demandas; Perfil colaborativo e proativo; Gosto por leitura e aprendizado contínuo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Tipo de contratação: Estágio
  • Modalidade: híbrido, com dias presenciais e dia home office.
  • Local de trabalho: LAPA - Rio de Janeiro/RJ

Bolsa-auxílio: R$ 1.500,00

Benefícios:

  • Auxílio alimentação de R$ 400,00/mês;
  • Vale-transporte conforme os dias presenciais;
  • Seguro de vida.

Venha contribuir para que projetos de impacto social se tornem realidade por meio de uma escrita estratégica, organizada e voltada à mobilização de recursos.

VALORES ESTRATÉGICOS - JEITO DE SER DO CINEMA NOSSO:

  • Equidade
  • Inclusão
  • Diversidade
  • Agenda 2030
  • Responsabilidade Social (ESG)

Saiba mais sobre a instituição: https://cinemanosso.org.br/

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.