KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Assistente de Projetos Educacionais

Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Assistente
Período Integral

KQ RH em parceria com a instituição Cinema Nosso abre edital para contratação de prestador de serviço (pessoa jurídica) com atividades de Assistência aos Projetos Educacionais

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Buscamos alguém com perfil comunicativo, organizado, proativo e que tenha interesse genuíno por educação, cultura digital e impacto social. Essa pessoa atuará diretamente no suporte às formações online e presenciais, acompanhando alunos, educadores e atividades pedagógicas.

RESPONSABILIDADES:

  • Acompanhar aulas e monitorias online dos projetos;
  • Apoiar educadores durante formações e atividades pedagógicas;
  • Fazer acompanhamento de alunos, frequência, participação e engajamento;
  • Realizar contato com participantes via WhatsApp, e-mail e Google Classroom;
  • Apoiar organização de cronogramas, formulários e materiais;
  • Auxiliar na curadoria e organização de jogos digitais e jogos de tabuleiro;
  • Dar suporte em eventos, ações presenciais e atividades culturais;
  • Produzir controles simples, planilhas e relatórios de acompanhamento;
  • Participar de reuniões pedagógicas e de alinhamento da equipe;
  • Apoiar demandas operacionais relacionadas aos projetos.

REQUISITOS:

  • Graduação concluída ou cursando em Pedagogia, Comunicação, Produção Audiovisual, Publicidade, Jogos Digitais, Design, Marketing ou áreas relacionadas
  • Experiência com atendimento ao público;
  • Conhecimento com Excel, Formulários Google, Pacote Office, Canva
  • Vivência com projetos sociais, educação ou terceiro setor será considerado um diferencial;
  • Necessário possuir acesso à internet para acompanhamento das aulas online.

Competências comportamentais:

  • Pessoa organizada, comunicativa e com boa autonomia;
  • Interesse por educação, cultura, games, audiovisual ou tecnologia;
  • Perfil flexível, colaborativo e disposto a atuar em diferentes demandas;
  • Boa escrita e comunicação interpessoal;
  • Sensibilidade para atuação no terceiro setor e com público periférico;
  • Interesse em ambientes criativos, coletivos e socioeducativos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Tipo de contratação: PJ (pessoa jurídica) - com contrato de 12 meses, podendo ser renovado.
  • Modalidade: híbrido (segunda, terça e quinta home office | quartas e sextas presenciais)
  • Horário: *Presencial das 9h às 17h;
  • *Home Office periodo noturno, aproximadamente das 19h as 22h (horário das aulas)

Eventualmente poderá atuar em ações e eventos aos sábados, conforme cronograma dos projetos;

A rotina pode variar de acordo com o calendário das formações e eventos do projeto.

Local de trabalho: LAPA - Rio de Janeiro/RJ

VALORES ESTRATÉGICOS - JEITO DE SER DO CINEMA NOSSO:

  • Equidade
  • Inclusão
  • Diversidade
  • Agenda 2030
  • Responsabilidade Social (ESG)

Saiba mais sobre a instituição: https://cinemanosso.org.br/

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Vale Alimentação/Refeição

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.