KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

Assistente de Operações e Atendimento (turismo)

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 2.053,00 (Bruto Mensal)
7 Posições
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

KQ RH, em parceria com uma agência de turismo especializada em hospitalidade e referência em experiências personalizadas, está contratando!

Será responsável pelo suporte operacional, administrativo e de atendimento aos hóspedes, garantindo uma experiência organizada, segura e eficiente durante toda a jornada de hospedagem. Será responsável pelo acompanhamento de reservas, check-ins, check-outs, suporte aos hóspedes, organização documental, comunicação com equipes internas e apoio na resolução de demandas operacionais, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e processos da empresa.

Principais responsabilidades:

  • Realizar atendimento aos hóspedes presencialmente, por telefone, WhatsApp e plataformas de reserva
  • Prestar suporte em português e inglês durante toda a jornada do hóspede
  • Orientar hóspedes sobre regras das acomodações, funcionamento dos prédios e políticas internas
  • Auxiliar na resolução de reclamações e problemas operacionais
  • Operar sistemas internos e plataformas de reservas (Airbnb, Booking, Avantio e OTAs)
  • Garantir atualização e conferência das informações das reservas
  • Solicitar, validar e organizar documentos obrigatórios para check-in
  • Acompanhar chegadas, atrasos e realizar check-ins presenciais quando necessário
  • Apoiar a comunicação com equipes de limpeza, manutenção e operação
  • Registrar ocorrências e abrir chamados internos para demandas operacionais
  • Conferir e gerar acessos/senhas das unidades antes da chegada dos hóspedes
  • Realizar cobranças operacionais autorizadas e garantir registros corretos nos sistemas
  • Auxiliar na mediação de conflitos, disputas e tratativas com hóspedes e plataformas
  • Registrar evidências e acompanhar chamados junto às plataformas de reserva
  • Garantir comunicação clara, cordial e alinhada aos padrões de atendimento da empresa

REQUISITOS:

  • Graduação em andamento ou concluído em Turismo, Hotelaria ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente, hotelaria, turismo, locação por temporada ou operações de hospedagem
  • Inglês avançado para atendimento a hóspedes estrangeiros
  • Espanhol intermediário ou avançado, será considerado diferencial
  • Pacote Office intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Vagas para o Leblon:

  • 2 vagas: Escala 12x36 das 09h00 às 21h00
  • 1 vaga: Escala 12x36 das 21h00 às 09h00

Vagas para Copacabana:

  • 3 vagas: Escala 12x36 das 09h00 às 21h00
  • 1 vaga: Escala 12x36 das 21h00 às 09h00

Modalidade: 100% presencial;

Local: Rio de Janeiro/RJ.

Salário:

R$ 2.053,00

Benefícios:

  • VA/VR: VA/VR: R$ 30,12 por dia trabalhado;
  • Folga aniversário.
  • Passagem modal (ida e volta)
  • Premiação (após 3º mês)

Contratação: CLT

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Organização
Proatividade
Agilidade
Relacionamento Interpessoal
Comunicação

Benefícios

Vale Alimentação
Vale Transporte

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.