Corretor de Seguros
KQ RH, em parceria com uma corretora de seguros consolidadas, está contratando!
Atuará na prospecção e atendimento de clientes, com foco na comercialização de seguros (de vida), além do desenvolvimento de relacionamento e construção de carteira, contribuindo para a geração de receita recorrente e crescimento profissional.
Principais responsabilidades:
- Prospecção ativa de clientes
- Realizar reuniões (online e presenciais) para apresentação de soluções
- Identificar necessidades e oferecer soluções em seguros
- Acompanhar negociações e fechamento de vendas
- Manter relacionamento com clientes e gerar indicações
- Gerenciar e desenvolver carteira de clientes
- Apoiar no pós-venda e fidelização
REQUISITOS:
- Ensino superior completo
- Não é necessário ter experiência prévia — será oferecido treinamento completo e certificação SUSEP custeada.
- Perfil comercial e boa comunicação
- Facilidade de relacionamento interpessoal
- Interesse em crescimento financeiro e profissional
- Organização, disciplina e comprometimento
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Modelo de atuação: Pessoa Jurídica (PJ)
- Atuação autônoma, com flexibilidade de horários
- Possibilidade de trabalho remoto e visitas a clientes
REMUNERAÇÃO:
Será 100% por comissão, estima-se que, os potenciais de ganhos são:
- Início: R$ 4.000 a R$ 6.000/mês
- Evolução no primeiro ano: R$ 12.000 a R$ 14.000/mês
- Potencial ao final do 1º ano: cerca de R$ 25.000/mês
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ
Requisitos
Estudos
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.