Assistente de Marketing
KQ RH, em parceria com uma agência de turismo especializada em hospitalidade e referência em experiências personalizadas, está contratando!
Atuará no suporte operacional da área de marketing, com foco na criação de conteúdos para redes sociais, apoio em campanhas digitais e execução de demandas do setor, contribuindo para o aumento de engajamento, geração de leads e fortalecimento da marca.
Principais responsabilidades:
- Criar roteiros para vídeos e reels
- Apoiar no planejamento de conteúdo para redes sociais
- Desenvolver legendas, artes e vídeos
- Produzir conteúdo para stories com foco em engajamento
- Apoiar na criação de réguas de comunicação (inbound marketing)
- Auxiliar na análise de campanhas e indicadores
- Buscar e manter parcerias estratégicas
- Dar suporte ao gestor de marketing nas demandas do dia a dia
REQUISITOS:
- Ensino superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas
- Vivência com marketing digital e redes sociais
- Conhecimento em ferramentas de design como Canva (ou similares)
- Noções de edição de vídeo (CapCut, InShot ou similares)
- Pacote Office ou Google em nível intermediário
- Diferencial: conhecimento em Photoshop, Premiere ou ferramentas Adobe
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Horário: 09h às 18h48 (segunda a sexta – 44h semanais)
Salário: R$ 2.053,00
Benefícios:
- VR/VA: R$ 30,12 por dia (aprox. R$ 700/mês)
- Vale Transporte (modal ida e volta)
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Day off de aniversário
Contratação: CLT
Local de trabalho: Copacabana/RJ
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.