Key Account
KQRH em parceria com SottoPelle está contratando.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Profissional com perfil fortemente hunter, voltado para o desenvolvimento de novos negócios e a expansão de mercado. Será responsável por uma região comercial estratégica. Suas principais atribuições incluem a prospecção ativa de novos clientes e o fortalecimento do relacionamento com médicos e clínicas, contribuindo para o crescimento da empresa.
RESPONSABILIDADES:
- Prospecção ativa e abertura de novos clientes na região sob sua responsabilidade;
- Desenvolvimento e manutenção de relacionamento com médicos e clínicas, garantindo crescimento sustentável;
- Realizar visitas periódicas para acompanhamento, alinhamento e fortalecimento do relacionamento comercial;
- Gerenciar sua região comercial, monitorando metas, indicadores e oportunidades de crescimento;
- Participar de eventos, congressos e encontros médicos, representando a empresa e fortalecendo sua rede de relacionamento;
- Elaborar relatórios de visitas, pipeline e desempenho comercial.
REQUISITOS:
- Graduação completa em Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Nutrição ou áreas correlatas da saúde.
- Experiência em vendas externas e desenvolvimento de mercado, nos segmentos de saúde, estética, medicina preventiva, farmacêutica ou dispositivos médicos.
- Forte foco em prospecção, abertura de mercado e desenvolvimento de novos negócios.
- Diferencial: vivência no mercado de implantes hormonais, endocrinologia, nutrologia, saúde preventiva;
- Diferencial: atuação anterior com médicos, clínicas premium e serviços de saúde de alto padrão.
Outras informações:
- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira das 09:00 às 17:00.
- Disponibilidade para viagens.
- Local de trabalho: São Paulo/SP
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.