KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

IT Deployment Coordinator

Indaiatuba - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

KQ RH, in partnership with a world-leading multinational company, is creating a modern technology center in Brazil, which will serve as the strategic hub to support all the company’s global units. Join this innovative team and help transform the future of technology!

Highlights of this position

  • Location: Indaiatuba/SP
  • Work Model: Hybrid (1-2 days in the office)
  • Language requirement: English fluency (B2/C1 mandatory)
  • Experience in release and deployment management fields

Summary

We are looking for an IT Deployment Coordinator to oversee end-to-end technical implementation projects, including build activities, request management for external teams, deployments, configuration of IT software instances, and project coordination across different teams. This role will be responsible for managing build and release plans, anticipating and mitigating risks and issues, and ensuring timely, high-quality deliveries for IT systems used by business users. Communication with peers, leadership, and stakeholders is essential.

Creativity and innovation are welcomed to implement best practices, process optimization, and automation, reducing manual and error-prone activities.

This position requires natural leadership, analytical and troubleshooting skills, and strong personal organization to efficiently manage complex projects.

Qualifications & Experience

We are looking for a professional with experience in release and deployment management, with involvement in:

  • Agile methodology
  • CI/CD pipelines
  • Azure or AWS cloud
  • Platforms: Windows, Linux
  • Database: MSSQL
  • ITSM tools: ServiceNow, BMC Helix, JIRA
  • Cloud: Microsoft Azure
  • CI/CD tools: Octopus Deploy
  • Version control: Azure DevOps
  • Monitoring: Grafana

The candidate does not need to be fully proficient in all the technologies listed above, but should demonstrate solid technical awareness and a strong willingness to learn in order to accelerate technical project implementation and troubleshooting. IT Deployment Coordinator will work alongside build engineers, with the primary mission of driving projects forward, reporting status updates, and ensuring effective communication.

Additional Information

  • Location: Indaiatuba/SP
  • Advanced and/or fluent English is mandatory, as the role involves working with international teams
  • Work Model: Hybrid (1-2 days in the office)
  • Location: Indaiatuba/SP
  • Contract type: CLT (Brazilian labor law employment contract)


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Inglês - Avançado
Competências
Windows
Azure DevOps
Octopus Deploy
Microsoft Azure
Grafana
JIRA
BMC Helix
ServiceNow
Linux
Metodologia Ágil
Agile methodology
CI/CD pipelines
CI/CD
Azure
AWS cloud
MS SQL
SQL SERVER
ITSM tools
Ferramentas de ITSM
release

Benefícios

Bolsa de estudo de línguas
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Vale transporte
Wellhub (GymPass)
Vale refeição
Psymeet

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.