Estagiário (a) em Direito de Família
KQRH em parceria com conceituado escritório de advocacia, está contratando:
Irá atuar no suporte à gestão de processos, elaboração de peças jurídicas e atendimento direto aos clientes. A posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver prática jurídica sólida, com foco em organização, escrita técnica e contato direto com a rotina forense.
RESPONSABILIDADES:
- Auxiliar na gestão e atualização de processos de Direito de Família no sistema Astrea;
- Redigir peças jurídicas, petições intercorrentes e documentos administrativos;
- Realizar protocolos de documentos em órgãos competentes;
- Acompanhar andamentos processuais e registrar atualizações no sistema;
- Elaborar procurações, declarações de hipossuficiência e de residência;
- Receber, organizar e arquivar documentos dos clientes em drive compartilhado;
- Realizar pesquisas de jurisprudência pertinentes aos casos;
- Executar diligências externas, quando necessário;
- Comunicar andamentos processuais aos clientes, inclusive via WhatsApp;
- Apoiar o advogado responsável em atividades correlatas à rotina do escritório.
REQUISITOS:
- Estar cursando Direito a partir do 5º período;
- Interesse e afinidade com Direito de Família;
- Conhecimento básico na área;
- Boa familiaridade com tecnologias e softwares jurídicos (desejável Astrea);
- Habilidades com Microsoft Word e Excel;
- Excelente habilidade de escrita, clareza e atenção aos detalhes;
- Organização, responsabilidade e boa comunicação interpessoal.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Horário de trabalho: 6 horas diárias a definir.
- Modalidade: presencial.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ - Cidade Nova (Região Central)
Requisitos
Estudos
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.