IT Technical Project Manager
KQ RH, in partnership with a world-leading multinational company, is creating a modern technology center in Brazil, which will serve as the strategic hub to support all the company’s global units. Join this innovative team and help transform the future of technology!
Highlights of this position
- Location: Indaiatuba/SP
- Work Model: Hybrid (1-2 days in the office)
- Language requirement: English fluency (B2/C1 mandatory)
- Experience in release and deployment management fields
Summary
We are seeking a Technical Project Coordinator to oversee end-to-end technical implementation projects, including build, request management to external teams, deployments, IT Software instance setup, and cross-team project coordination. You will manage build and release plans, anticipate and mitigate risks and issues, to guarantee timely and quality deliverables for IT systems used by Business users. Communication to peers, management and stakeholders is key. Creativity and innovation are welcome, to implement best practices, process optimisation and automation to reduce manual and error-prone activities.
This role requires natural leadership, analytical and troubleshooting skills, and strong personal organisation to drive complex projects efficiently.
Qualifications & Experience
We seek a professional experience in release and deployment management fields, with exposure to:
- Agile methodology
- CI/CD pipelines
- Azure or AWS Cloud
- Platforms: Windows, Linux
- Database: MSSQL
- ITSM Tool: ServiceNow, BMC Helix, JIRA
- Cloud: Microsoft Azure
- CI/CD Tools: Octopus Deploy
- Version Control: Azure DevOps
- Monitoring: Grafana
The candidate may not be fully proficient in every technology mentioned above, but must show a fair technological culture and have appetite for learning more to accelerate technical projects implementation and troubleshooting. The Technical Project Coordinator will work with build engineers, hence his/her primary mission is to drive the projects, report and communicate.
Additional Information
- Location: Indaiatuba/SP
- Advanced and/or fluent English is mandatory, as the role involves working with international teams
- Work Model: Hybrid (1-2 days in the office)
- Location: Indaiatuba/SP
- Contract type: CLT (Brazilian labor law employment contract)
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Benefícios
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.