KINGS & QUEENS

KINGS & QUEENS

IT QA Test Automation Engineer Sênior (JavaScript, C#, TypeScript)

Indaiatuba - SP
Híbrido
2 Posições
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

KQ RH, in partnership with a world-leading multinational company, is creating a modern technology center in Brazil, which will serve as the strategic hub to support all the company’s global units. Join this innovative team and help transform the future of technology!

POSITION HIGHLIGHTS
• Hybrid work model based in Indaiatuba-SP
• Fluent English is mandatory
• Team leadership
• Testing Web Services: RESTful and SOAP
• Experience with JavaScript, C#, and TypeScript

ABOUT THE OPPORTUNITY
We are looking for an experienced and quality-driven professional to contribute to the development and promotion of modern test automation practices. You will be part of a high-performance global team, helping to evolve solutions used by hundreds of units worldwide.
RESPONSIBILITIES
• Work within high-performance Scrum teams;
• Collaborate with other teams, analyze testing processes, and propose improvements;
• Train test engineers and spread best practices across the organization;
• Set up automated test frameworks for multiple solution deliveries;
• Apply quality engineering principles throughout the entire agile product lifecycle;
• Communicate clearly and effectively with different stakeholders;
• Create test documentation (plans, strategies);
• Participate in workshops and Quality Guild sessions to share best practices in test automation.

TECHNICAL REQUIREMENTS
• Bachelor's degree in Computer Science or related fields;
• Fluent English (mandatory);
• Solid experience in test automation;
• Experience with BDD and ATDD;
• Hands-on experience testing Web Services: RESTful and SOAP;
• Proficiency in JavaScript, C#, and TypeScript;
• Familiarity with GIT, Selenium WebDriver, SoapUI, Postman, Playwright, and Azure DevOps;
• Knowledge of DevOps practices.

DESIRED BEHAVIORAL PROFILE
• Comfortable in challenging and dynamic environments;
• Strong analytical and problem-solving skills;
• Collaborative mindset and good communication with different teams and cultures.

ADDITIONAL INFORMATION:
Location: Indaiatuba/SP
Advanced and/or fluent English is mandatory, as the role involves working with international teams
Work model: Hybrid.
Contract type: CLT (Brazilian labor law employment contract)

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Inglês - Nativo
Competências
JavaScript
Azure DevOps
CI/CD
GIT
Playwright
Postman
SoapUI
Selenium WebDriver
ATDD
Scrum
TypeScript
C#
Testes de APIs RESTful e SOAP
Automação de testes em ambiente ágil
Kanban
pipelines
BDD
automação de ambientes
Outros
Disponibilidade para mudar de domicílio

Benefícios

Plano Odontológico
Wellhub (Gympass)
Vale Transporte
Plano de saúde
Psymeet
Seguro de vida
Bolsa de Estudos de línguas
Vale refeição

Sobre KINGS & QUEENS

SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO

Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.

NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.

Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).

Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.