Middleware / IIS Administrator
KQ RH, in partnership with a world-leading multinational company, is creating a modern technology center in Brazil that will serve as the strategic hub to support all the company’s global units. Join this innovative team and help transform the future of technology!
Highlights of this position
- Location: Indaiatuba/SP
- Work Model: Hybrid (1-2 days in the office)
- Language requirement: English fluency (B2/C1 mandatory)
- Experience in administering web and middleware environments.
About the Role
We are looking for an experienced Middleware / IIS Administrator with hands-on experience in managing and optimizing web application environments. This position is ideal for a proactive professional with strong problem-solving skills and a customer-oriented mindset, ensuring the delivery of high-quality services in a high-expectation environment.
Key Responsibilities
- Administer and maintain IIS 10 web servers supporting .NET applications.
- Configure bindings, manage websites, backups, and configuration versions.
- Troubleshoot issues related to application pools, virtual directories, and worker processes.
- Implement SSL certificates, authentication, access controls, and security best practices.
- Diagnose and resolve IIS, ASP.NET, deployment, and performance issues.
- Collaborate with Azure PaaS/SaaS components (Azure Functions, .NET, JavaScript, Python).
- Use Azure monitoring tools to track service performance and health.
- Manage deployments using tools such as Octopus Deploy.
- Automate operational tasks using PowerShell and other scripting languages.
- Provide support for MS SQL Server and coordinate with DBAs for issue resolution.
- Perform administration and troubleshooting of Windows Server 2016/2019.
- Apply ITIL processes (Change, Incident, Problem); ITIL Foundation certification is a plus.
- Design and maintain CI/CD pipelines for efficient delivery.
- Implement containerized solutions using Docker and manage environments with Docker Compose.
- Work with orchestration and configuration tools (Jenkins, Octopus, Docker, Kubernetes).
Mandatory Requirements
- Hands-on experience administering and optimizing web application environments.
- Experience with IIS 10 and .NET applications.
- Strong knowledge of Windows Server and troubleshooting.
- Experience with MS SQL (support-level).
- Experience working in Production environments, handling critical incidents and releases.
- Experience with automation using PowerShell.
- Knowledge of Azure (Functions, PaaS, monitoring).
- Experience with deployment tools (Octopus Deploy).
- Basic Linux knowledge for support purposes.
Nice to Have:
- Jenkins
- Kubernetes
- Python or Bash
- Nginx or Tomcat
- ITIL Foundation Certification
- Experience with pipelines using Azure DevOps/TFS
Additional Information
- Location: Indaiatuba/SP
- Advanced and/or fluent English is mandatory, as the role involves working with international teams
- Work environment: Hybrid
- Contract type: CLT (Brazilian labor law employment contract)
- On-call availability once a month (weekends)
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.