Corretor de Imóveis
A KQRH em parceria com imobiliária em expansão de negócios na Zona Sul do Rio de Janeiro está contratando.
O profissional será responsável por intermediar a captação, a venda e locação de imóveis, oferecendo um atendimento consultivo e de excelência aos nossos clientes. Buscamos alguém com boa capacidade de negociação, desejável conhecimento do mercado imobiliário e que tenha interesse em alcançar metas desafiadoras. Se você é dinâmico, comunicativo e gosta de desafios, essa vaga é para você!
BENEFÍCIOS:
Até 47% de comissão de venda.
Até 70% de comissão de locação.
Sociedade na taxa recorrente de administração das locações.
Colaboração com deslocamento e custo de passagens.
Horário de trabalho comercial.
Modalidade híbrido.
Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro/RJ
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Ajudar clientes a comprar, vender e alugar imóveis, fornecendo todas as informações necessárias durante o processo.
Identificar novas oportunidades de negócios e conquistar novos clientes por meio de estratégias de networking.
Agendar e realizar visitas aos imóveis, destacando suas características e benefícios.
Entender as necessidades dos clientes e sugerir as melhores opções de imóveis, com base no perfil e orçamento.
Conduzir negociações, buscando sempre a melhor condição para ambas as partes, assegurando o fechamento das vendas ou contratos de locação.
Auxiliar na coleta e organização de toda a documentação necessária para a transação imobiliária.
Trabalhar com foco em metas de vendas e locação, buscando sempre superar os objetivos estabelecidos.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre KINGS & QUEENS
SOMOS UMA EMPRESA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E GERENCIAMOS OS PROCESSOS SELETIVOS DE DIVERSAS EMPRESAS NO MERCADO
Na Kings & Queens, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Atuamos como parceiros estratégicos na busca e seleção de talentos, conectando profissionais qualificados a oportunidades alinhadas aos seus perfis e aspirações.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
_ Recrutamento personalizado: adaptamos cada processo às necessidades específicas da empresa contratante.
_ Diversidade e inclusão: promovemos processos seletivos que valorizam a pluralidade de talentos.
_ Tecnologia e inovação: utilizamos inteligência artificial e metodologias modernas para garantir eficiência e agilidade.
_ Experiência do candidato: oferecemos suporte e transparência em todas as etapas do recrutamento.
Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.
